春华秋实，青葱未央
2023年8月16日，杭湾书院首届专家委员会第五次会议在理想城东报告厅圆满召开。本次会议以线上线下结合的视频会议形式召开，本次会议围绕书院筹建进展及开班典礼、第一学期教学安排、学习评估体系等内容展开深入研讨。
方太集团董事长兼总裁、杭湾书院院长茅忠群、杭湾书院执行院长曾明志、首届专家委员会专家老师线上线下同步参加会议。
会议开始，执行院长曾明志老师就书院院规、院歌歌词、招生进展及品牌建设情况做阶段性汇报，同时对7月成长营的成功举办做总结。
杭湾书院执行院长 曾明志
随后结合第四次会议中专家老师对教研工作的宝贵建议，教研处主任倪前亮老师对项目式教学的定位和干法流程、学期主题课程安排及逻辑进行说明，强调教学内容深入真实的社会及企业场景。
学工处主任龚侠老师围绕培养目标、评估基础条件、评估结果、评估执行工具/表单等内容进行汇报。
专家委员会主任杨朝明老师主持研讨会议，专家老师针对评估体系方案提出宝贵建议。
最后，围绕“如何做好书院长期发展”的话题，专家老师积极响应，贡献智慧，为满足学员成长和书院的长期发展，主要聚焦以下板块研讨：
1、品牌及招生：
打造独特的书院品牌，提供优质的教育，以及奖学金等优厚条件，结合专业的宣传渠道，提高品牌知名度和声誉。
2、教学设计：
治企方面增加管理学的国际化视角，增加外部企业家链接，尤其是针对已经完成接班的企业，相互参考借鉴。
关于中医及养生内容，紫尘阁主老师建议做精准辅导，中医注重身心平衡，通过调理身体和心灵促进健康，包括如何领悟自然规律、追求内心的平和，合理安排生活和工作。
3、平台搭建：
链接国内外教学资源做支持，深入研究打造杭湾书院特色的教学机制。
4、成长导师：
除了课程以外，专家老师可以结合自身人生宝贵教训和经验，帮助学员获得新的视角和思考，以便学员能更好地应对现实和未来的挑战。
专家老师的智慧和奉献精神是书院发展的重要推动力，也是书院长期发展和取得成功的关键。随后曾明志老师对9月1日开学典礼的流程和安排做了说明，并为更好地迎接开班开学，带领全体专家老师和书院团队共同祈福。
杭湾书院院长茅忠群在最后的总结发言强调杭湾书院的使命定位是独一无二的，这个独特的定位是我们能够取得成功的最大底气，并嘱咐书院团队一方面要有伟大的目标愿景，但同时在工作的时候又保持一颗非常清净的心、不受打扰的心，以这样一种状态，能够让我们取得更好的成绩。
杭湾书院院长 茅忠群
此次会议的圆满召开标志着杭湾书院的筹备工作进入了倒计时阶段，专家老师及书院团队全体老师满怀信心，翘盼书院首届未来企业领袖班顺利开学！