四 三宝论 仁智勇，接班人应该具备的品质（上篇） 在上一论中，我们分享了传承传什么之三品论。人是最根本的目的而不是工具，因此人品是人之所以为人的立身之本；而企业是由人组成，自然人品也是立企之本。 既然人品如此重要，那么人品的内涵是什么呢？我认为是“三宝”：仁、智、勇。 仁、智、勇，出自《论语•宪问》:“君子道者三，我无能焉。仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。”在这里我想和大家讨论的话题是：企业家的“仁智勇”，它的内涵到底是什么？ 关于企业家的成功哲学，过往我们更多聚焦的是企业家的能力模型，也就是“智”的层面，传统商学院教育也是把企业家的经营才能比如领导力、决策力等作为课程的核心内容，而对于仁和勇更多以“精神”一词一概而过。但我认为，只有具备“仁、智、勇”三达德，才是一个完整的、真正的企业家的成功哲学。今天，我就先分享“仁”和“勇”的理解。 仁，是三宝之首。 作为儒家核心思想的“仁”，它的本意是亲和，指人和人之间互相亲爱。之后仁逐渐成为描述人生而为人，应该具备的内在的最基本的品德，也成为中华文化背景下做人的根本和原点。而对于企业家来说，企业家的“仁”是什么呢？ 第一个维度是仁爱。 仁者爱人。企业家待人处世的一切出发点都要是仁爱。企业家的仁爱是一种大爱，爱国家、爱社会、爱家庭、爱企业、爱员工、爱顾客、爱合作伙伴……正是这种大爱让企业得到社会各界的支持和尊重，从而支撑企业持续发展。爱出者爱返，仁爱是企业家发出的一道光，这道光越亮，他人反射给你的光也就越亮。 第二个维度是仁德。 企业家必须是一个品德高尚的人。那么该如何理解“德”呢？企业家有“七德”：忠、孝、廉、友、谦、诚、法。 …… …… 第三个维度，是仁慈。 仁者慈善。企业家同时应该是一名慈善家和公益者，要充分承担起社会责任，积极推动、参与社会事业和公益活动。比如，提高劳动报酬、增加环保投入、扶贫救灾、助学敬老、关注公共医疗及文化事业等。随着中华民族伟大复兴步入新的历史阶段，在共同富裕的号召下，企业家更应该发挥“仁慈”的品德，去承担企业家的责任和担当，在经营好企业的同时去更多关注社会需求，利用企业的优势资源和影响力，打造公平的分配环境。 第一大宝的“仁”，包含着仁爱、仁德、仁慈三层内涵。 那企业家第二大宝的“勇”，它的内涵又是什么呢？ 我认为，企业家的勇，是一种不可抗拒的精神动力。改革开放诞生了上千万的民营企业家，他们是一群在市场经济大潮中滚打跌爬的野生企业家。在他们身上有一种勇立潮头、勇往直前、勇于担当、勇于牺牲的伟大的企业家精神，这就是企业家的勇。 而这种“勇”的企业家精神，我总结概括为五个勇：艰苦奋斗、勇于拼搏的创业精神；不畏艰险、勇于冒险的牺牲精神；不断学习、勇于探索的创新精神；追求卓越、勇攀高峰的进取精神；坚持信仰、勇于担当的奉献精神。 第一代企业家就是靠这“五勇精神”攻克了一个又一个的难关，攀登了一个又一个的高峰，为改革开放做出了巨大的贡献。 <未完待续>
